Jibo, Inc. Unternehmenskultur

Jibo, Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Jibo, Inc. Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Besprechungen

Führungsteam

C-

Manager

C-

Arbeitskultur

C-

Jibo, Inc. CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Steven Chambers

62 /100

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Lassen Sie Jibo, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Jibo, Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Jibo, Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Jibo, Inc.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Jibo, Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Jibo, Inc. Kulturvideo

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Jibo, Inc. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Jibo, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Jibo, Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jibo, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jibo, Inc. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Jibo, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jibo, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jibo, Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jibo, Inc. extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Jibo, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jibo, Inc. unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Jibo, Inc. haben Jibo, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Jibo, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Jibo, Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Jibo, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jibo, Inc. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Jibo, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jibo, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jibo, Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jibo, Inc. extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Jibo, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jibo, Inc. unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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