Jibo, Inc. Culture Company

Jibo, Inc. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Jibo, Inc. è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

incontri

Team esecutivo

C-

Manager

C-

Valori del lavoro

C-

CEO di Jibo, Inc.

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Steven Chambers

62 /100

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Let Jibo, Inc. sa che si desidera lavorare lì

Dici Jibo, Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Jibo, Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Jibo, Inc.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Jibo, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Jibo, Inc. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Jibo, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Jibo, Inc. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Jibo, Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Jibo, Inc. sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Jibo, Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Jibo, Inc. crede l'ambiente al Jibo, Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jibo, Inc. è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Jibo, Inc. lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Jibo, Inc. sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Jibo, Inc. hanno esaminato Jibo, Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Jibo, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Jibo, Inc. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Jibo, Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Jibo, Inc. sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Jibo, Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Jibo, Inc. crede l'ambiente al Jibo, Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jibo, Inc. è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Jibo, Inc. lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Jibo, Inc. sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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