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jobZology Angeforderte Firma
jobZology Unternehmenskultur
jobZology Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
jobZology Mission, Vision & Values
Mission Statement
Our mission is to empower organizations to create a productive and engaged workforce where everyone loves to go to work each day.
jobZology Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei jobZology haben jobZology über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 242 Linden Street
Fort Collins, CO
United States of America
- Webseite
- www.jobzology.com
- Gegründet
- 2012
Unternehmen Beschreibung
jobZology uses science coupled with automated software to guide and connect people into educational paths, jobs, and employers they’ll love.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Travis Hevelone
CEO / President
Travis Hevelone serves as the CEO / President of jobZology.
Eric Leftwich
Co-Founder and Chief Business Development Officer
Eric Leftwich serves as the Co-Founder and Chief Business Development Officer of jobZology.
Bryan Dik
Co-Founder and Chief Science Officer
Bryan Dik serves as the Co-Founder and Chief Science Officer for jobZology. Bryan started at jobZology in April of 2012. Bryan is based in the Fort Collins, Colorado Area.
Lassen Sie jobZology wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie jobZology, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt jobZology die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
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Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
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Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
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Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit jobZology
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit jobZology
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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