jobZology Culture | Comparably
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jobZology Compagnie réclamée

jobZology Culture d’entreprise

Culture jobZology

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de jobZology

Travis Hevelone jobZology's CEO
Travis Hevelone

jobZology Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our mission is to empower organizations to create a productive and engaged workforce where everyone loves to go to work each day.

jobZology Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez jobZology ont examiné jobZology dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
242 Linden Street
Fort Collins, CO
United States of America
Site Internet
www.jobzology.com
Fondé
2012

Description de l’entreprise

jobZology uses science coupled with automated software to guide and connect people into educational paths, jobs, and employers they’ll love.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Travis Hevelone  CEO / President
Travis Hevelone
CEO / President
Travis Hevelonesert en tant que CEO / President de jobZology .
Eric Leftwich  Co-Founder and Chief Business Development Officer
Eric Leftwich
Co-Founder and Chief Business Development Officer
Eric Leftwich sert en tant que Co-Founder and Chief Business Development Officer de jobZology.
Bryan Dik  Co-Founder and Chief Science Officer
Bryan Dik
Co-Founder and Chief Science Officer
Bryan Dik serves as the Co-Founder and Chief Science Officer for jobZology. Bryan started at jobZology in April of 2012. Bryan is based in the Fort Collins, Colorado Area.

Laissez jobZology savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à jobZology que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à jobZology l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à jobZology

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à jobZology

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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