MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 77

Vorsitzender

Johannes Leonardo Unternehmenskultur

Johannes Leonardo Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Johannes Leonardo Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

C-

Vergütung

D+

Führungsteam

D+

Mannschaft

D+

CEO-Bewertung

Johannes Leonardo CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

59 /100

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Lassen Sie Johannes Leonardo wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Johannes Leonardo, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Johannes Leonardo die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Johannes Leonardo für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Johannes Leonardo hat insgesamt 200 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (5 von 5)
0% Verweigert ( von 5)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Johannes Leonardo

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Johannes Leonardo

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-42

eNPS Score

29%	Promoters
0%	Passives
71%	Detractors

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Johannes Leonardo Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Johannes Leonardo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Johannes Leonardo sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Johannes Leonardo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Johannes Leonardo in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Johannes Leonardo effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Johannes Leonardo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Johannes Leonardo negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Johannes Leonardo extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Johannes Leonardo arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Johannes Leonardo unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Johannes Leonardo has 200 employees. 8 Angestellte bei Johannes Leonardo haben Johannes Leonardo über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Johannes Leonardo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Johannes Leonardo sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Johannes Leonardo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Johannes Leonardo in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Johannes Leonardo effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Johannes Leonardo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Johannes Leonardo negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Johannes Leonardo extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Johannes Leonardo arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Johannes Leonardo unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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