EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 77

PDG

Johannes Leonardo Culture d’entreprise

Culture Johannes Leonardo

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Johannes Leonardo est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

C-

Compensation

D+

Équipe exécutive

D+

Équipe

D+

Evaluation du PDG

PDG de Johannes Leonardo

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

59 /100

Laissez Johannes Leonardo savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Johannes Leonardo que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Johannes Leonardo l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Johannes Leonardo a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Johannes Leonardo a un total de 200 employés

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (5 sur 5)
0% Refusé ( sur 5)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Johannes Leonardo

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Johannes Leonardo

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-42

Score eNPS

29%	Promoters
0%	Passives
71%	Detractors

Johannes Leonardo Vidéo de culture

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Johannes Leonardo Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 Johannes Leonardo donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Johannes Leonardo ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Johannes Leonardo , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Johannes Leonardo sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Johannes Leonardo sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Johannes Leonardo croient que l'environement chez Johannes Leonardo est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Johannes Leonardo est extrêmement rapide . Environ 25% des employés chez Johannes Leonardo travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Johannes Leonardo sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Johannes Leonardo has 200 employees. 8 des employés de chez Johannes Leonardo ont examiné Johannes Leonardo dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 Johannes Leonardo donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Johannes Leonardo ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Johannes Leonardo , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Johannes Leonardo sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Johannes Leonardo sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Johannes Leonardo croient que l'environement chez Johannes Leonardo est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Johannes Leonardo est extrêmement rapide . Environ 25% des employés chez Johannes Leonardo travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Johannes Leonardo sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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