JohnHart Real Estate Unternehmenskultur

JohnHart Real Estate Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

JohnHart Real Estate Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Vergütung

C-

Umgebung

Führungsteam

Glück

JohnHart Real Estate CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Harout Keuroghlian

68 /100

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Lassen Sie JohnHart Real Estate wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie JohnHart Real Estate, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt JohnHart Real Estate die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit JohnHart Real Estate

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit JohnHart Real Estate

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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JohnHart Real Estate Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 JohnHart Real Estate Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei JohnHart Real Estate sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei JohnHart Real Estate. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JohnHart Real Estate meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei JohnHart Real Estate effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JohnHart Real Estate glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JohnHart Real Estate negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JohnHart Real Estate angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei JohnHart Real Estate arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JohnHart Real Estate nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei JohnHart Real Estate haben JohnHart Real Estate über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 JohnHart Real Estate Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei JohnHart Real Estate sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei JohnHart Real Estate. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JohnHart Real Estate meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei JohnHart Real Estate effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JohnHart Real Estate glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JohnHart Real Estate negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JohnHart Real Estate angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei JohnHart Real Estate arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JohnHart Real Estate nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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