Competitors:
PI
PI Jones Knowles Ritchie Unternehmenskultur
Jones Knowles Ritchie Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Guy Lambert
CEO / President
Guy Lambert serves as the CEO / President of Jones Knowles Ritchie.
Tonya Garrett
Managing Director
Tonya Garrett serves as the Managing Director of Jones Knowles Ritchie.
Olivia Legere
Managing Director
Olivia Legere serves as the Managing Director of jones knowles ritchie. Olivia started at jones knowles ritchie in November of 2018. Olivia is currently based in the Greater New York City Area.
Tosh Hall
Global Executive Creative Director
Tosh Hall serves as the Global Executive Creative Director of jones knowles ritchie. Tosh started at jones knowles ritchie in June of 2017. Tosh is currently based in the Greater New York City Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Sofia Lewis
HR Manager
Sofia Lewis serves as the HR Manager of jones knowles ritchie. Sofia started at jones knowles ritchie in February of 2010. Sofia currently resides in the United States.
Lassen Sie Jones Knowles Ritchie wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Jones Knowles Ritchie, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Jones Knowles Ritchie die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Jones Knowles Ritchie H1B Visum
In 2019, hat sich Jones Knowles Ritchie für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
2
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (2 von 2)
- 0% Verweigert ( von 2)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Jones Knowles Ritchie
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Jones Knowles Ritchie
N/A
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