JOOL Health, is a new health and technology company operating at the forefront of health-related organizational behavior change. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 112

Vorsitzender: Victor Strecher

JOOL Health Unternehmenskultur

JOOL Health Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

JOOL Health Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Glück

Besprechungen

Sozialleistungen

eNPS

JOOL Health CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Victor Strecher

80 /100

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Lassen Sie JOOL Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie JOOL Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt JOOL Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit JOOL Health

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit JOOL Health

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

66%	Promoters
17%	Passives
17%	Detractors

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JOOL Health Kulturvideo

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JOOL Health Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 JOOL Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei JOOL Health sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei JOOL Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JOOL Health zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei JOOL Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JOOL Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JOOL Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JOOL Health schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei JOOL Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JOOL Health glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei JOOL Health haben JOOL Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 JOOL Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei JOOL Health sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei JOOL Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JOOL Health zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei JOOL Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei JOOL Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei JOOL Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei JOOL Health schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei JOOL Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei JOOL Health glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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