Justice Resource Institute Unternehmenskultur
Justice Resource Institute Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Andy Pond
CEO / President
Andy Pond serves as the CEO / President of Justice Resource Institute.
Joel Kershner
CFO
Joel Kershner serves as the CFO of Justice Resource Institute.
Greg Canfield
Senior Vice President
Greg Canfield serves as the Senior Vice President of Justice Resource Institute.
Mark Schueppert
Senior Vice President and General Counsel
Mark Schueppert serves as the Senior Vice President and General Counsel of Justice Resource Institute.
Jennifer Miguel
Executive Vice President
Jennifer Miguel serves as the Executive Vice President of Justice Resource Institute. Jennifer started at Justice Resource Institute in Mar of 2018. Jennifer currently resides in the Greater Boston Area.
Kari Beserra
Executive Vice President
Kari Beserra serves as the Executive Vice President of Justice Resource Institute. Kari started at Justice Resource Institute in Jun of 2002. Kari currently resides in the United States.
Bob Richards
Vice President
Bob Richards serves as the Vice President of Justice Resource Institute. Bob started at Justice Resource Institute in Feb of 1989. Bob currently resides in the Greater Boston Area.
Deirdre Hunter
Vice President
Deirdre Hunter serves as the Vice President of Justice Resource Institute. Deirdre started at Justice Resource Institute in Apr of 1991. Deirdre currently resides in the Greater Boston Area.
Nancy Gentile
Vice President
Nancy Gentile serves as the Vice President of Justice Resource Institute. Nancy started at Justice Resource Institute in October of 1994. Nancy currently resides in the United States.
Rob Gervais
Division Director
Rob Gervais serves as the Division Director of Justice Resource Institute. Rob started at Justice Resource Institute in October of 1997. Rob currently resides in the United States.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Alina Porzio
Human Resources Representative
Alina Porzio serves as the Human Resources Representative of Justice Resource Institute. Alina started at Justice Resource Institute in May of 2015. Alina currently resides in the Greater Boston Area.
Debbie Ferreira
HR Generalist
Debbie Ferreira serves as the HR Generalist of Justice Resource Institute. Debbie started at Justice Resource Institute in January of 2012. Debbie currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Pat Galligan
Corporate Benefits Manager
Pat Galligan serves as the Corporate Benefits Manager of Justice Resource Institute. Pat currently resides in the Greater Boston Area.
Reyna Shephard
Lead HR Specialist & CSA Recruiter
Reyna Shephard serves as the Lead HR Specialist & CSA Recruiter of Justice Resource Institute. Reyna currently resides in the Greater Boston Area.
Justice Resource Institute Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
We have an amazing leadership team. They listen and care very deeply about what we do and the employees.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Generous PTO time and excellent insurance availability.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Everyone who works here cares about what they do and respects the rest of the team.
Lassen Sie Justice Resource Institute wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Justice Resource Institute, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Justice Resource Institute die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Justice Resource Institute
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Justice Resource Institute
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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