Justice Resource Institute Culture d’entreprise
Culture Justice Resource Institute
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Andy Pond
CEO / President
Andy Pondsert en tant que CEO / President de Justice Resource Institute .
Joel Kershner
CFO
Joel Kershner sert en tant que CFO de Justice Resource Institute.
Greg Canfield
Senior Vice President
Greg Canfield sert en tant que Senior Vice President de Justice Resource Institute.
Mark Schueppert
Senior Vice President and General Counsel
Mark Schueppert sert en tant que Senior Vice President and General Counsel de Justice Resource Institute.
Jennifer Miguel
Executive Vice President
Jennifer Miguel serves as the Executive Vice President of Justice Resource Institute. Jennifer started at Justice Resource Institute in Mar of 2018. Jennifer currently resides in the Greater Boston Area.
Kari Beserra
Executive Vice President
Kari Beserra serves as the Executive Vice President of Justice Resource Institute. Kari started at Justice Resource Institute in Jun of 2002. Kari currently resides in the United States.
Bob Richards
Vice President
Bob Richards serves as the Vice President of Justice Resource Institute. Bob started at Justice Resource Institute in Feb of 1989. Bob currently resides in the Greater Boston Area.
Deirdre Hunter
Vice President
Deirdre Hunter serves as the Vice President of Justice Resource Institute. Deirdre started at Justice Resource Institute in Apr of 1991. Deirdre currently resides in the Greater Boston Area.
Nancy Gentile
Vice President
Nancy Gentile serves as the Vice President of Justice Resource Institute. Nancy started at Justice Resource Institute in October of 1994. Nancy currently resides in the United States.
Rob Gervais
Division Director
Rob Gervais serves as the Division Director of Justice Resource Institute. Rob started at Justice Resource Institute in October of 1997. Rob currently resides in the United States.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Alina Porzio
Human Resources Representative
Alina Porzio serves as the Human Resources Representative of Justice Resource Institute. Alina started at Justice Resource Institute in May of 2015. Alina currently resides in the Greater Boston Area.
Debbie Ferreira
HR Generalist
Debbie Ferreira serves as the HR Generalist of Justice Resource Institute. Debbie started at Justice Resource Institute in January of 2012. Debbie currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Pat Galligan
Corporate Benefits Manager
Pat Galligan serves as the Corporate Benefits Manager of Justice Resource Institute. Pat currently resides in the Greater Boston Area.
Reyna Shephard
Lead HR Specialist & CSA Recruiter
Reyna Shephard serves as the Lead HR Specialist & CSA Recruiter of Justice Resource Institute. Reyna currently resides in the Greater Boston Area.
Justice Resource Institute Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
We have an amazing leadership team. They listen and care very deeply about what we do and the employees.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Generous PTO time and excellent insurance availability.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone who works here cares about what they do and respects the rest of the team.
Laissez Justice Resource Institute savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Justice Resource Institute que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Justice Resource Institute l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Justice Resource Institute
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Justice Resource Institute
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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