Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
K&L GATES LLP Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Berufliche Entwicklung
A-
Bürokultur
B+
CEO-Bewertung
B
Umgebung
B
Führungsteam
B
K&L GATES LLP CEO
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
James R. Segerdahl
73/100
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Lassen Sie K&L GATES LLP wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie K&L GATES LLP, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt K&L GATES LLP die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich K&L GATES LLP für 10 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 80% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
10
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
80% Gewährt(8 von 10)
10% Verweigert(1 von 10)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 10)
10% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(1 von 10)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit K&L GATES LLP
Top
30%
K&L GATES LLP ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit K&L GATES LLP
Top
50%
K&L GATES LLP ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
As a firm committed to diversity and inclusion, we engage our lawyers through mentorship, teamwork and a steadfast belief in the power of our people to change the legal profession and the power of our profession to change society.
40 Angestellte bei K&L GATES LLP haben K&L GATES LLP über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 40 K&L GATES LLP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei K&L GATES LLP sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei K&L GATES LLP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei K&L GATES LLP in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 40 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei K&L GATES LLP effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei K&L GATES LLP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei K&L GATES LLP positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei K&L GATES LLP angemessen ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei K&L GATES LLP arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei K&L GATES LLP nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie K&L GATES LLP wissen, dass Sie dort arbeiten möchten