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KAASS LAW Angeforderte Firma

Experienced And Dedicated Injury Advocacy. A severe injury can uproot your life for months – or years. You need adequate recovery time and a financial safety net to hold you and your family over when you get hurt. Sadly, getting the funds you need to recover isn’t easy, especially when dealing with big, sometimes greedy, insurance companies. We’re not afraid to fight aggressively to get the compensation you need. We don’t think insurers should push you around or try to offer you less money than you deserve. We can do the hard work for you; all you need to do is focus on recovering – and we’ll keep you updated throughout every step of the process. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 95

Vorsitzender

KAASS LAW Unternehmenskultur

KAASS LAW Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A+

Umgebung

A+

Glück

A+

Führung

A+

KAASS LAW CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

100 /100

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Lassen Sie KAASS LAW wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie KAASS LAW, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt KAASS LAW die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit KAASS LAW

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit KAASS LAW

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

80%	Promoters
20%	Passives
0%	Detractors

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KAASS LAW Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 KAASS LAW Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei KAASS LAW sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei KAASS LAW. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KAASS LAW sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei KAASS LAW effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei KAASS LAW glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei KAASS LAW positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei KAASS LAW schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei KAASS LAW arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KAASS LAW äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

KAASS LAW has 50 employees. 6 Angestellte bei KAASS LAW haben KAASS LAW über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 KAASS LAW Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei KAASS LAW sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei KAASS LAW. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KAASS LAW sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei KAASS LAW effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei KAASS LAW glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei KAASS LAW positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei KAASS LAW schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei KAASS LAW arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KAASS LAW äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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