KAASS LAW Culture | Comparably
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Experienced And Dedicated Injury Advocacy. A severe injury can uproot your life for months – or years. You need adequate recovery time and a financial safety net to hold you and your family over when you get hurt. Sadly, getting the funds you need to recover isn’t easy, especially when dealing with big, sometimes greedy, insurance companies. We’re not afraid to fight aggressively to get the compensation you need. We don’t think insurers should push you around or try to offer you less money than you deserve. We can do the hard work for you; all you need to do is focus on recovering – and we’ll keep you updated throughout every step of the process. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
95

KAASS LAW Culture d’entreprise

Culture KAASS LAW

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de KAASS LAW

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 KAASS LAW's CEO
100 /100

Laissez KAASS LAW savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à KAASS LAW que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à KAASS LAW l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à KAASS LAW

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à KAASS LAW

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
80
Score eNPS
80%Promoters
20%Passives
0%Detractors

KAASS LAW Coup d’oeil sur la culture

KAASS LAW has 50 employees. 6 des employés de chez KAASS LAW ont examiné KAASS LAW dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 KAASS LAW donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à KAASS LAW sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à KAASS LAW , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de KAASS LAW sont extrêmement heureux avec leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de KAASS LAW sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de KAASS LAWcroient que l'environement chez KAASS LAW est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez KAASS LAW est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez KAASS LAW travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de KAASS LAW sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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