KAPLAN Culture | Comparably

KAPLAN Unternehmenskultur

KAPLAN Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Unternehmensinformation

Adresse
42 RUE SAULNIER, Puteaux
92800
France
Webseite
www.kaplanlivraisons.fr
Gegründet
2007

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Amelia Waters  Executive Director, Business Strategy, Learning Innovation
Amelia Waters
Executive Director, Business Strategy, Learning Innovation
Amelia Waters serves as the Executive Director, Business Strategy, Learning Innovation of KAPLAN.
Lee Weiss  Vice President & General Manager, Kaplan University Partners
Lee Weiss
Vice President & General Manager, Kaplan University Partners
Lee Weiss serves as the Vice President & General Manager, Kaplan University Partners of Kaplan, Inc.. Lee started at Kaplan, Inc. in February of 2019. Lee currently resides in the Greater New York City Area.
Jane Smalec  CFO
Jane Smalec
CFO
Jane Smalec serves as the CFO of KAPLAN.
Melissa Mack  Chief Communications & HR Officer
Melissa Mack
Chief Communications & HR Officer
Melissa Mack serves as the Chief Communications & HR Officer of Kaplan, Inc.. Melissa started at Kaplan, Inc. in April of 2014. Melissa currently resides in the Greater New York City Area.
Matthew Seelye  Chief Financial Officer
Matthew Seelye
Chief Financial Officer
Matthew Seelye serves as the Chief Financial Officer of KAPLAN.
Neil Malhotra  COO
Neil Malhotra
COO
Neil Malhotra serves as the COO of KAPLAN.
Dave Harpool  COO
Dave Harpool
COO
Dave Harpool serves as the COO of KAPLAN.
Andy Rosen  Chairman and CEO
Andy Rosen
Chairman and CEO
Andy Rosen serves as the Chairman and CEO of Kaplan, Inc.. Andy started at Kaplan, Inc. in November of 2008. Andy currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Kathy Charlton  Executive Director
Kathy Charlton
Executive Director
Kathy Charlton serves as the Executive Director of KAPLAN.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Bob Mefford  Human Resources Director
Bob Mefford
Human Resources Director
Bob Mefford serves as the Human Resources Director of Kaplan, Inc.. Bob currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Michelle Biggs  Director, HR & Recruiting
Michelle Biggs
Director, HR & Recruiting
Michelle Biggs serves as the Director, HR & Recruiting of KAPLAN. Michelle currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Rob Reiner  Senior Talent Acquisition Partner
Rob Reiner
Senior Talent Acquisition Partner
Rob Reiner serves as the Senior Talent Acquisition Partner of KAPLAN. Rob currently resides in the Greater New York City Area.
Heather Kwak  Sr HRIS Analyst
Heather Kwak
Sr HRIS Analyst
Heather Kwak serves as the Sr HRIS Analyst of KAPLAN. Heather currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Pam Lawton  Strategic Sourcing/Talent Acquisition Partner
Pam Lawton
Strategic Sourcing/Talent Acquisition Partner
Pam Lawton serves as the Strategic Sourcing/Talent Acquisition Partner of KAPLAN. Pam currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.

KAPLAN Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

They always work hard to make our job better.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

That it is fair and thoughtful.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

The friendship we have outside of work.

Lassen Sie KAPLAN wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie KAPLAN, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt KAPLAN die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit KAPLAN

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit KAPLAN

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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