KAPLAN Culture | Comparably

KAPLAN Culture d’entreprise

Culture KAPLAN

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de KAPLAN

 KAPLAN's CEO

Informations sur la société

Adresse
42 RUE SAULNIER, Puteaux
92800
France
Site Internet
www.kaplanlivraisons.fr
Fondé
2007

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Amelia Waters  Executive Director, Business Strategy, Learning Innovation
Amelia Waters
Executive Director, Business Strategy, Learning Innovation
Amelia Waters sert en tant que Executive Director, Business Strategy, Learning Innovation de KAPLAN.
Lee Weiss  Vice President & General Manager, Kaplan University Partners
Lee Weiss
Vice President & General Manager, Kaplan University Partners
Lee Weiss serves as the Vice President & General Manager, Kaplan University Partners of Kaplan, Inc.. Lee started at Kaplan, Inc. in February of 2019. Lee currently resides in the Greater New York City Area.
Jane Smalec  CFO
Jane Smalec
CFO
Jane Smalec sert en tant que CFO de KAPLAN.
Melissa Mack  Chief Communications & HR Officer
Melissa Mack
Chief Communications & HR Officer
Melissa Mack serves as the Chief Communications & HR Officer of Kaplan, Inc.. Melissa started at Kaplan, Inc. in April of 2014. Melissa currently resides in the Greater New York City Area.
Matthew Seelye  Chief Financial Officer
Matthew Seelye
Chief Financial Officer
Matthew Seelye sert en tant que Chief Financial Officer de KAPLAN.
Neil Malhotra  COO
Neil Malhotra
COO
Neil Malhotra sert en tant que COO de KAPLAN.
Dave Harpool  COO
Dave Harpool
COO
Dave Harpool sert en tant que COO de KAPLAN.
Andy Rosen  Chairman and CEO
Andy Rosen
Chairman and CEO
Andy Rosen serves as the Chairman and CEO of Kaplan, Inc.. Andy started at Kaplan, Inc. in November of 2008. Andy currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Kathy Charlton  Executive Director
Kathy Charlton
Executive Director
Kathy Charlton sert en tant que Executive Director de KAPLAN.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Bob Mefford  Human Resources Director
Bob Mefford
Human Resources Director
Bob Mefford serves as the Human Resources Director of Kaplan, Inc.. Bob currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Michelle Biggs  Director, HR & Recruiting
Michelle Biggs
Director, HR & Recruiting
Michelle Biggs serves as the Director, HR & Recruiting of KAPLAN. Michelle currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Rob Reiner  Senior Talent Acquisition Partner
Rob Reiner
Senior Talent Acquisition Partner
Rob Reiner serves as the Senior Talent Acquisition Partner of KAPLAN. Rob currently resides in the Greater New York City Area.
Heather Kwak  Sr HRIS Analyst
Heather Kwak
Sr HRIS Analyst
Heather Kwak serves as the Sr HRIS Analyst of KAPLAN. Heather currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Pam Lawton  Strategic Sourcing/Talent Acquisition Partner
Pam Lawton
Strategic Sourcing/Talent Acquisition Partner
Pam Lawton serves as the Strategic Sourcing/Talent Acquisition Partner of KAPLAN. Pam currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.

KAPLAN Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They always work hard to make our job better.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

That it is fair and thoughtful.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The friendship we have outside of work.

Laissez KAPLAN savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à KAPLAN que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à KAPLAN l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à KAPLAN

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à KAPLAN

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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