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Kash presents an online system enabling customers to pay at shops with ease, and helping shops satisfy their customers more. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 136

Vorsitzender: Kaz Nejatian

Kash Unternehmenskultur

Kash Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Kash Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

Berufliche Entwicklung

Manager

Retention

Gefühl

Kash CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Kaz Nejatian

51 /100

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Lassen Sie Kash wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Kash, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kash die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kash

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kash

Top

50%

Kash ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

43%	Promoters
14%	Passives
43%	Detractors

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Kash Kulturvideo

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Kash Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 Kash Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Kash sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Kash. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kash zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Kash effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kash glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kash positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kash extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kash glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei Kash haben Kash über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 Kash Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Kash sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Kash. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kash zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Kash effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kash glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kash positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kash extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kash glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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