KELL Partners Culture | Comparably
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KELL Partners Angeforderte Firma

KELL Partners Unternehmenskultur

KELL Partners Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

KELL Partners CEO

Sandra Jensen KELL Partners' CEO
Sandra Jensen

KELL Partners Mission, Vision & Values

Mission Statement

To help our clients go further and faster with Salesforce, be recognized for doing that better than everybody else, while also being a great place to work, and build our brand around that recognition. Our values are to be: Honest Professional Helpful Valuable Proactive Family-First Respectful

Vision Statement

To help our clients go further and faster with Salesforce, be recognized for doing that better than everybody else, while also being a great place to work, and build our brand around that recognition

Values

  • Honest
  • Professional
  • Helpful
  • Valuable
  • Proactive
  • Family-First
  • Respectful

KELL Partners Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei KELL Partners haben KELL Partners über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
5924 South Congress Unit 31
Austin, TX 78745
United States of America
Webseite
www.kellpartners.com
Gegründet
2009

Unternehmen Beschreibung

KELL Partners is a consulting firm specializing in Salesforce solutions for nonprofits and educational institutions. KELL Partners has guided more than 1,500 clients with their digital transformation journey on the Salesforce platform. In addition, KELL has worked with more than 400 clients in developing or displacing Luminate CRM (formerly Common Ground). With services ranging from KELL360™, Marketing Cloud implementation, application development, data migration, system integration, and ongoing managed services, KELL Partners provides the expertise to set up and configure Salesforce, along with the hands-on training, guidance, ongoing support and consulting nonprofits need to ensure success.

Lassen Sie KELL Partners wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie KELL Partners, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt KELL Partners die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit KELL Partners

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit KELL Partners

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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