Kelly Moore Paints – Over worked, short staffed, no training, nepotism, no perks, .50 cent raise in 2 years, no opportunity for growth, gossip from supervisors. | Comparably

Kelly Moore Paints – Over worked, short staffed, no training, nepotism, no perks, .50 cent raise in 2 years, no opportunity for growth, gossip from supervisors.

Color and inspiration from Kelly-Moore. High-quality, zero-VOC paints preferred by homeowners, designers and painters since 1946. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
26
GESAMT
BEWERTUNGEN
293

Over worked, short staffed, no training, nepotism, no perks, .50 cent raise in 2 years, no opportunity for growth, gossip from supervisors.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Guaranteed a paycheck every 2 weeks

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

It was quick & we were done quickly

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Not hire family, give proper training, hire more staff.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

They only hold meetings for a select few. The rest of us are left in the dark.

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Management, crazy work loads, family hiring family, certain employees have work schedules catered while others are forced to pick up the slack.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

We never get told what a good job we do but only how we can improve. They want us to learn & do more but are short staffed & stressed out

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