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BEHR

Color and inspiration from Kelly-Moore. High-quality, zero-VOC paints preferred by homeowners, designers and painters since 1946. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 26

Nominale Complessiva: 293

Amministratore delegato: Steve Devoe

Kelly Moore Paints Culture Company

Kelly Moore Paints Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Kelly Moore Paints è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C-

Team

C-

Team esecutivo

Manager

Leadership

CEO di Kelly Moore Paints

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Steve Devoe

41 /100

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Let Kelly Moore Paints sa che si desidera lavorare lì

Dici Kelly Moore Paints sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Kelly Moore Paints la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Kelly Moore Paints

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Kelly Moore Paints

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-55

ENPS Score

20%	Promoters
5%	Passives
75%	Detractors

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Kelly Moore Paints Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 26 Kelly Moore Paints dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Kelly Moore Paints sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Kelly Moore Paints, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Kelly Moore Paints sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 26 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Kelly Moore Paints sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Kelly Moore Paints crede l'ambiente al Kelly Moore Paints è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kelly Moore Paints è estremamente veloce. Circa 62% dei dipendenti a Kelly Moore Paints lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Kelly Moore Paints sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

26 dipendenti di Kelly Moore Paints hanno esaminato Kelly Moore Paints attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 26 Kelly Moore Paints dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Kelly Moore Paints sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Kelly Moore Paints, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Kelly Moore Paints sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 26 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Kelly Moore Paints sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Kelly Moore Paints crede l'ambiente al Kelly Moore Paints è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kelly Moore Paints è estremamente veloce. Circa 62% dei dipendenti a Kelly Moore Paints lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Kelly Moore Paints sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Kelly Moore Paints vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; Piano acquisto quote societarie

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