KellyOCG offers businesses with outsourcing and consulting services on workforce management. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 13

GESAMT BEWERTUNGEN: 103

Vorsitzender: Jens Ohle

KellyOCG Unternehmenskultur

KellyOCG Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

KellyOCG Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

CEO-Bewertung

A-

Manager

A-

Mannschaft

B+

eNPS

B+

KellyOCG CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jens Ohle

76 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit KellyOCG

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit KellyOCG

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

60%	Promoters
10%	Passives
30%	Detractors

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Mission, Vision & Values

KellyOCG is the leading global advisor of talent supply chain strategies, aligning talent strategy to business strategy across all internal and external worker categories. We connect talent and business together in a way that advances careers and business goals alike. As we are in the people business, we firmly believe that people are the most important part of what we do. Our purpose is to understand how talent works, and we know what it takes to engage talent wisely. We are passionate about connecting the right people, in the right place, and at the right time, and because of this, remain the talent advisor of choice to the world’s leading organizations and the go-to agent for the world’s top talent.

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KellyOCG Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 13 KellyOCG Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei KellyOCG sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei KellyOCG. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KellyOCG zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei KellyOCG effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei KellyOCG glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei KellyOCG positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei KellyOCG schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei KellyOCG arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KellyOCG glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

13 Angestellte bei KellyOCG haben KellyOCG über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 13 KellyOCG Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei KellyOCG sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei KellyOCG. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KellyOCG zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei KellyOCG effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei KellyOCG glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei KellyOCG positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei KellyOCG schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei KellyOCG arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KellyOCG glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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