Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
Kelsey-Seybold Clinic Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
B-
Umgebung
C+
eNPS
C+
Führungsteam
C
Besprechungen
C-
Kelsey-Seybold Clinic CEO
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Tony Lin
69/100
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Lassen Sie Kelsey-Seybold Clinic wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Kelsey-Seybold Clinic, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kelsey-Seybold Clinic die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kelsey-Seybold Clinic
Untere
15%
Kelsey-Seybold Clinic ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kelsey-Seybold Clinic
Untere
15%
Kelsey-Seybold Clinic ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Our Mission To improve the quality and value of healthcare delivered in our communities. To provide our patients with comprehensive medical care though a preeminent, multispecialty group practice. To provide our staff with exceptional opportunities for personal and professional growth.
44 Angestellte bei Kelsey-Seybold Clinic haben Kelsey-Seybold Clinic über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 44 Kelsey-Seybold Clinic Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Kelsey-Seybold Clinic sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Kelsey-Seybold Clinic. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kelsey-Seybold Clinic nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Kelsey-Seybold Clinic effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kelsey-Seybold Clinic glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kelsey-Seybold Clinic positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kelsey-Seybold Clinic extrem schnell ist. Ungefähr 70% der Mitarbeiter bei Kelsey-Seybold Clinic arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kelsey-Seybold Clinic nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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