Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
Kentz Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Glück
A+
Sozialleistungen
A+
Mannschaft
A-
Vergütung
B+
Besprechungen
B+
Kentz CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Christian Brown
48/100
Mehr sehen
Lassen Sie Kentz wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Kentz, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kentz die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kentz
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kentz
Top
50%
Kentz ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-25
eNPS Score
25%
Promoters
25%
Passives
50%
Detractors
Mehr sehen
Kentz Kultur auf einen Blick
4 Angestellte bei Kentz haben Kentz über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 4 Kentz Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Kentz sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Kentz. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kentz zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Kentz effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kentz glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kentz positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kentz extrem schnell ist.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kentz nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Kentz wissen, dass Sie dort arbeiten möchten