Kinney Recruiting Culture | Comparably

Kinney Recruiting Unternehmenskultur

Kinney Recruiting Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Kinney Recruiting CEO

 Kinney Recruiting's CEO

Unternehmensinformation

Adresse
824 W. 10th Street
Austin, TX 78701
United States of America
Webseite
www.kinneyrecruiting.com
Gegründet
2004

Unternehmen Beschreibung

Legal Recruiting Agency

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Matthew Gardiner  Chief Technology Officer
Matthew Gardiner
Chief Technology Officer
Matthew Gardiner serves as the Chief Technology Officer of Kinney Recruiting.
Jessica Somers  Managing Director
Jessica Somers
Managing Director
Jessica Somers serves as the Managing Director of Kinney Recruiting. Jessica started at Kinney Recruiting in Oct of 2018. Jessica currently resides in the Greater New York City Area.
Jack Hopper  Managing Director
Jack Hopper
Managing Director
Jack Hopper serves as the Managing Director of Kinney Recruiting. Jack started at Kinney Recruiting in Jan of 2013. Jack currently resides in the Houston, Texas Area.
Katherine Loanzon  Managing Director
Katherine Loanzon
Managing Director
Katherine Loanzon serves as the Managing Director of Kinney Recruiting. Katherine started at Kinney Recruiting in Oct of 2018. Katherine currently resides in the Greater New York City Area.
Daniel Roark  Managing Director
Daniel Roark
Managing Director
Daniel Roark serves as the Managing Director of Kinney Recruiting.
Jason Ball  Managing Director
Jason Ball
Managing Director
Jason Ball serves as the Managing Director of Kinney Recruiting.

Lassen Sie Kinney Recruiting wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Kinney Recruiting, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kinney Recruiting die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kinney Recruiting

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kinney Recruiting

N/A

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