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Klipsch

Klipsch is a developer and supplier of loudspeakers and high fidelity sound systems. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 164

Vorsitzender: T. Paul Jacobs

Klipsch Unternehmenskultur

Klipsch Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Klipsch Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

A-

Bürokultur

Führungsteam

Umgebung

eNPS

Klipsch CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

T. Paul Jacobs

60 /100

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Lassen Sie Klipsch wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Klipsch, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Klipsch die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Klipsch

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Klipsch

Untere

25%

Klipsch ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Klipsch Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Klipsch Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Klipsch sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Klipsch. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Klipsch meist unzufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Klipsch effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Klipsch glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Klipsch positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Klipsch schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Klipsch arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Klipsch nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Klipsch haben Klipsch über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Klipsch Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Klipsch sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Klipsch. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Klipsch meist unzufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Klipsch effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Klipsch glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Klipsch positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Klipsch schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Klipsch arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Klipsch nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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