KLS Martin Group Unternehmenskultur
KLS Martin Group Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jeff Ashby
vp sales marketing
jeff ashby serves as the vp sales marketing for KLS Martin. jeff started at KLS Martin in December of . jeff is based in the Jacksonville, Florida Area.
Cindy Angresano
Exec Director of Operations
Cindy Angresano serves as the Exec Director of Operations for KLS Martin. Cindy started at KLS Martin in December of 1993. Cindy is based in the Jacksonville, Florida Area.
Tom Johnston
Vice President
Tom Johnston serves as the Vice President of KLS Martin. Tom currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
William Ticoras
Vice President
William Ticoras serves as the Vice President of KLS Martin. William currently resides in the Greater Milwaukee Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Melissa Moe
Director of Human Resources
Melissa Moe serves as the Director of Human Resources of KLS Martin Group. Melissa currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
KLS Martin Group Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?
Quicker response times between interview. They lose great candidates because of slow feedback
Lassen Sie KLS Martin Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie KLS Martin Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt KLS Martin Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
85
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit KLS Martin Group
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit KLS Martin Group
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei KLS Martin Group arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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