Konkola Copper Mines Culture | Comparably

Konkola Copper Mines Unternehmenskultur

Konkola Copper Mines Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Konkola Copper Mines CEO

 Konkola Copper Mines' CEO

Konkola Copper Mines Mission, Vision & Values

Mission Statement

The Company seeks to be a role model for safety, environment and socio-economic development, while playing a key role in making Zambia one of the world's leading copper producers.

Vision Statement

Vision is our direction toward the dreams that the organization and its members seek and the desirable future

Values

  • Organization
  • Development
  • Trust

Konkola Copper Mines Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Konkola Copper Mines haben Konkola Copper Mines über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
George Pule  Snr HR Officer - Industiral Relations 1#
George Pule
Snr HR Officer - Industiral Relations 1#
George Pule serves as the Snr HR Officer - Industiral Relations 1# of Konkola Copper Mines. George currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie Konkola Copper Mines wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Konkola Copper Mines, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Konkola Copper Mines die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Konkola Copper Mines

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Konkola Copper Mines

N/A

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

Kennen Sie jemanden, der bei Konkola Copper Mines arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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