Laboratory Corporation of America Holdings Unternehmenskultur

4 Angestellte bei Laboratory Corporation of America Holdings haben Laboratory Corporation of America Holdings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Laboratory Corporation of America Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Laboratory Corporation of America Holdings sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Laboratory Corporation of America Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Laboratory Corporation of America Holdings in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Laboratory Corporation of America Holdings effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Laboratory Corporation of America Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Laboratory Corporation of America Holdings positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Laboratory Corporation of America Holdings extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Laboratory Corporation of America Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Laboratory Corporation of America Holdings nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.