Lafayette 148 Unternehmenskultur
Lafayette 148 Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- York, NY
United States of America
- Webseite
- lafayette148ny.com/
- Gegründet
- 1996
Unternehmen Beschreibung
Lafayette 148 is an online marketplace that allows users to buy fashion apparel and shoes for women.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Deirdre Quinn
CEO / President
Deirdre Quinn serves as the CEO / President of Lafayette 148.
Annette Mathieu
VP Sales
Annette Mathieu serves as the VP Sales of Lafayette 148.
Harvey Lok
vice president
Harvey Lok serves as the vice president of Lafayette 148.
Irene Tam
VP of production
Irene Tam serves as the VP of production of Lafayette 148.
Andrew N
Chief Financial Officer
Andrew N serves as the Chief Financial Officer of Lafayette 148 New York. Andrew started at Lafayette 148 New York in Jul of 2017. Andrew currently resides in the Greater New York City Area.
Barbara Gast
Sr VP for Design
Barbara Gast serves as the Sr VP for Design of Lafayette 148 New York. Barbara currently resides in the Greater New York City Area.
Paul Lechlinski
Vice President / International Retail / eCommerce / Direct Mail Strategy
Paul Lechlinski serves as the Vice President / International Retail / eCommerce / Direct Mail Strategy of Lafayette 148 New York. Paul currently resides in the Greater New York City Area.
Amy Goodwin
Vice President, Merchandising and Fabric
Amy Goodwin serves as the Vice President, Merchandising and Fabric of Lafayette 148 New York. Amy currently resides in the Greater New York City Area.
Amanda Morgenstern
VP Finance
Amanda Morgenstern serves as the VP Finance of Lafayette 148 New York. Amanda currently resides in the Greater New York City Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Lorraine Casamento
VP, Human Resources
Lorraine Casamento serves as the VP, Human Resources of Lafayette 148 New York. Lorraine started at Lafayette 148 New York in January of 2004. Lorraine currently resides in the Greater New York City Area.
John Minor
Human Resources Director
John Minor serves as the Human Resources Director of Lafayette 148. John currently resides in the Greater New York City Area.
Lafayette 148 Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
The leadership team is always supportive and helpful. They go above and beyond to help and give support when necessary.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
The benefits are excellent and the best part of my employment package.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
My team is made up of wonderful, hard-working members. Everyone does their part, which helps everything run smoothly.
Lassen Sie Lafayette 148 wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Lafayette 148, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lafayette 148 die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
65
Von 100
CEO-Bewertung?
65
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
65
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
65
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Lafayette 148 H1B Visum
In 2019, hat sich Lafayette 148 für 7 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 71% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
7
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 71% Gewährt (5 von 7)
- 0% Verweigert ( von 7)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 7)
- 29% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 7)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lafayette 148
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lafayette 148
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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