Lafayette 148 Culture d’entreprise
Culture Lafayette 148
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- York, NY
United States of America
- Site Internet
- lafayette148ny.com/
- Fondé
- 1996
Description de l’entreprise
Lafayette 148 is an online marketplace that allows users to buy fashion apparel and shoes for women.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Deirdre Quinn
CEO / President
Deirdre Quinnsert en tant que CEO / President de Lafayette 148 .
Annette Mathieu
VP Sales
Annette Mathieu sert en tant que VP Sales de Lafayette 148.
Harvey Lok
vice president
Harvey Lok sert en tant que vice president de Lafayette 148.
Irene Tam
VP of production
Irene Tam sert en tant que VP of production de Lafayette 148.
Andrew N
Chief Financial Officer
Andrew N serves as the Chief Financial Officer of Lafayette 148 New York. Andrew started at Lafayette 148 New York in Jul of 2017. Andrew currently resides in the Greater New York City Area.
Barbara Gast
Sr VP for Design
Barbara Gast serves as the Sr VP for Design of Lafayette 148 New York. Barbara currently resides in the Greater New York City Area.
Paul Lechlinski
Vice President / International Retail / eCommerce / Direct Mail Strategy
Paul Lechlinski serves as the Vice President / International Retail / eCommerce / Direct Mail Strategy of Lafayette 148 New York. Paul currently resides in the Greater New York City Area.
Amy Goodwin
Vice President, Merchandising and Fabric
Amy Goodwin serves as the Vice President, Merchandising and Fabric of Lafayette 148 New York. Amy currently resides in the Greater New York City Area.
Amanda Morgenstern
VP Finance
Amanda Morgenstern serves as the VP Finance of Lafayette 148 New York. Amanda currently resides in the Greater New York City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Lorraine Casamento
VP, Human Resources
Lorraine Casamento serves as the VP, Human Resources of Lafayette 148 New York. Lorraine started at Lafayette 148 New York in January of 2004. Lorraine currently resides in the Greater New York City Area.
John Minor
Human Resources Director
John Minor serves as the Human Resources Director of Lafayette 148. John currently resides in the Greater New York City Area.
Lafayette 148 Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The leadership team is always supportive and helpful. They go above and beyond to help and give support when necessary.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The benefits are excellent and the best part of my employment package.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My team is made up of wonderful, hard-working members. Everyone does their part, which helps everything run smoothly.
Laissez Lafayette 148 savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Lafayette 148 que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Lafayette 148 l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
65
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
65
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
65
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Lafayette 148 Visa H1B
En 2019, Lafayette 148 a appliqué pour 7 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 71% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
7
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 71% Accordé (5 sur 7)
- 0% Refusé ( sur 7)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 7)
- 29% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 7)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Lafayette 148
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Lafayette 148
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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