Late Culture | Comparably

Late Unternehmenskultur

Late Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Late CEO

Nicole Dawes Late's CEO
Nicole Dawes

Unternehmensinformation

Adresse
Webseite
www.late.cl/webnueva
Gegründet
2008

Unternehmen Beschreibung

Our mission is to deliver the profits obtained specific social projects, generating new avenues of funding for organizations.

Lassen Sie Late wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Late, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Late die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Late

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Late

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Late Mitbewerber

  1. 1st
    Ocean's Halo
    0 / 100
  2. 2nd
    Late
    0 / 100

Kennen Sie jemanden, der bei Late arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen