LawTake aims to revolutionize the market of online legal information by building the first Marketplace of Online Video Legal Information. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 60

Vorsitzender: Suzanne Natbony

LawTake Unternehmenskultur

LawTake Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Führung

A+

Manager

A+

Besprechungen

A+

Retention

A+

LawTake CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Suzanne Natbony

95 /100

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Sagen Sie LawTake, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LawTake die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LawTake

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LawTake

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

75%	Promoters
25%	Passives
0%	Detractors

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LawTake Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 LawTake Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei LawTake sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei LawTake. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LawTake sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LawTake effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LawTake glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LawTake positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LawTake schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei LawTake arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LawTake glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei LawTake haben LawTake über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 LawTake Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei LawTake sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei LawTake. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LawTake sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LawTake effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LawTake glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LawTake positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LawTake schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei LawTake arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LawTake glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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