Layne Christensen Unternehmenskultur
Layne Christensen Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Layne Christensen Mission, Vision & Values
Values
- SAFETY
- SUSTAINABILITY
- INTEGRITY
- EXCELLENCE
Layne Christensen Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Layne Christensen haben Layne Christensen über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1800 Hughes Landing Boulevard Suite 700
Houston, TX
United States of America
- Webseite
- investor.laynechristensen.com/
- Gegründet
- 1882
Unternehmen Beschreibung
Layne is a global water management, construction and drilling company, providing responsible solutions for water,
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Michael Caliel
CEO / President
Michael Caliel serves as the CEO / President of Layne Christensen.
John Wright
Vice President Human Resources
John Wright serves as the Vice President Human Resources of Layne Christensen.
Byron Geeslin
Vice President of Business Development
Byron Geeslin serves as the Vice President of Business Development of Layne Christensen. Byron started at Layne Christensen in August of 2016. Byron currently resides in Houston, Texas Area.
Kevin Strott
Vice President
Kevin Strott serves as the Vice President of Layne Christensen. Kevin started at Layne Christensen in February of 2000. Kevin currently resides in Greater Denver Area.
Mark Harris
Vice President
Mark Harris serves as the Vice President of Layne Christensen. Mark started at Layne Christensen in August of 1993. Mark currently resides in Asheville, North Carolina Area.
J Anderson
Chief Financial Officer
J Anderson serves as the Chief Financial Officer of Layne Christensen. J started at Layne Christensen in July of 2015. J currently resides in Houston, Texas Area.
Stanley Farmer
Vice President - Finance, Water Resources & Mineral Services
Stanley Farmer serves as the Vice President - Finance, Water Resources & Mineral Services of Layne Christensen. Stanley currently resides in the Houston, Texas Area.
Lisa Curtis
Vice President and Chief Accounting Officer
Lisa Curtis serves as the Vice President and Chief Accounting Officer of Layne Christensen. Lisa currently resides in the Houston, Texas Area.
Gernot Penzhorn
Vice President, Division Manager of Mineral Services
Gernot Penzhorn serves as the Vice President, Division Manager of Mineral Services of Layne Christensen. Gernot currently resides in the Houston, Texas Area.
David Branham
Vice President, Operations Support Services
David Branham serves as the Vice President, Operations Support Services of Layne Christensen. David currently resides in the Houston, Texas Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Ann Mayhew
Benefits Analyst
Ann Mayhew serves as the Benefits Analyst of Layne Christensen. Ann started at Layne Christensen in July of 2014. Ann currently resides in the Houston, Texas Area.
Lynn Duncan
Director-Compensation and Benefits
Lynn Duncan serves as the Director-Compensation and Benefits of Layne Christensen. Lynn started at Layne Christensen in March of 2000. Lynn currently resides in the Kansas City, Missouri Area.
Tony Robertson
Director Global Benefits
Tony Robertson serves as the Director Global Benefits of Layne Christensen. Tony started at Layne Christensen in April of 2013. Tony currently resides in the Houston, Texas Area.
Tracey Waheed
Corporate HR Business Partner
Tracey Waheed serves as the Corporate HR Business Partner of Layne Christensen. Tracey started at Layne Christensen in October of 2014. Tracey currently resides in the Houston, Texas Area.
Lassen Sie Layne Christensen wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Layne Christensen, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Layne Christensen die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Layne Christensen
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Layne Christensen
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
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| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
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