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MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 89

Vorsitzender

LDV Hospitality Unternehmenskultur

LDV Hospitality Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

LDV Hospitality Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Mannschaft

B-

Glück

C+

Vergütung

C-

Bürokultur

C-

LDV Hospitality CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

45 /100

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Lassen Sie LDV Hospitality wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie LDV Hospitality, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LDV Hospitality die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LDV Hospitality

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LDV Hospitality

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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LDV Hospitality Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 LDV Hospitality Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei LDV Hospitality sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LDV Hospitality. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LDV Hospitality zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LDV Hospitality effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LDV Hospitality glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LDV Hospitality positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LDV Hospitality langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei LDV Hospitality arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LDV Hospitality nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei LDV Hospitality haben LDV Hospitality über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 LDV Hospitality Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei LDV Hospitality sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LDV Hospitality. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LDV Hospitality zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LDV Hospitality effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LDV Hospitality glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LDV Hospitality positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LDV Hospitality langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei LDV Hospitality arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LDV Hospitality nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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