MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 97

Vorsitzender

Leading Edge Unternehmenskultur

Leading Edge Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Leading Edge Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

Umgebung

A-

Gefühl

B+

Glück

Berufliche Entwicklung

Leading Edge CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

71 /100

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Lassen Sie Leading Edge wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Leading Edge, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Leading Edge die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Leading Edge für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 80% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

80% Gewährt (4 von 5)
20% Verweigert (1 von 5)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Leading Edge

top 10% Geschlecht

Leading Edge ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Leading Edge

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Leading Edge Kulturvideo

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Leading Edge Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 Leading Edge Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Leading Edge sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Leading Edge. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Leading Edge in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Leading Edge effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Leading Edge glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Leading Edge positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Leading Edge angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Leading Edge arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Leading Edge glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei Leading Edge haben Leading Edge über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 Leading Edge Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Leading Edge sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Leading Edge. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Leading Edge in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Leading Edge effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Leading Edge glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Leading Edge positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Leading Edge angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Leading Edge arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Leading Edge glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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