EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 10

TOTAL NOTATIONS: 97

PDG

Leading Edge Culture d’entreprise

Culture Leading Edge

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de Leading Edge est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sexe

Environnement

A-

Sentiment

B+

Bonheur

Développement professionnel

PDG de Leading Edge

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

71 /100

Laissez Leading Edge savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Leading Edge que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Leading Edge l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Leading Edge a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 80% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

80% Accordé (4 sur 5)
20% Refusé (1 sur 5)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Leading Edge

top 10% Sexe

Leading Edge se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Leading Edge

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Leading Edge Vidéo de culture

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Leading Edge Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 Leading Edge donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Leading Edge sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Leading Edge , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Leading Edge sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Leading Edge sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Leading Edgecroient que l'environement chez Leading Edge est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Leading Edge est modéré . Environ 100% des employés chez Leading Edge travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Leading Edge sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

10 des employés de chez Leading Edge ont examiné Leading Edge dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 10 Leading Edge donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Leading Edge sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Leading Edge , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Leading Edge sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Leading Edge sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Leading Edgecroient que l'environement chez Leading Edge est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Leading Edge est modéré . Environ 100% des employés chez Leading Edge travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Leading Edge sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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