Legato Health Technologies Unternehmenskultur

Legato Health Technologies Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Legato Health Technologies Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

Führungsteam

C-

Führung

C-

CEO-Bewertung

D+

Gefühl

D-

Legato Health Technologies CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

63 /100

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Lassen Sie Legato Health Technologies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Legato Health Technologies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Legato Health Technologies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Legato Health Technologies

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Legato Health Technologies

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Legato Health Technologies Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Legato Health Technologies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Legato Health Technologies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Legato Health Technologies negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Legato Health Technologies langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Legato Health Technologies arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Legato Health Technologies unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Legato Health Technologies haben Legato Health Technologies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Legato Health Technologies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Legato Health Technologies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Legato Health Technologies negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Legato Health Technologies langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Legato Health Technologies arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Legato Health Technologies unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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