Legato Health Technologies Cultura de la Empresa

Cultura de Legato Health Technologies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Legato Health Technologies está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

Equipo Ejecutivo

C-

Liderazgo/Directiva

C-

Calificación del CEO

D+

Sentimiento

D-

CEO de Legato Health Technologies

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

63 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Legato Health Technologies

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Legato Health Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Cultura de Legato Health Technologies de un Vistazo

En general, los 4 Legato Health Technologies empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en Legato Health Technologies creen que el ambiente en Legato Health Technologies es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Legato Health Technologies es burocrático. Cerca 50% de los empleados en Legato Health Technologies trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Legato Health Technologies no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Legato Health Technologies neutrales.

4 empleados en Legato Health Technologies han revisado Legato Health Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Legato Health Technologies empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en Legato Health Technologies creen que el ambiente en Legato Health Technologies es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Legato Health Technologies es burocrático. Cerca 50% de los empleados en Legato Health Technologies trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Legato Health Technologies no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Legato Health Technologies neutrales.

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