Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.4/5
LEO Pharma Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Retention
B
Mannschaft
B
Umgebung
B
Vielfalt
C+
Glück
C+
LEO Pharma CEO
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Gitte Aabo
61/100
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Lassen Sie LEO Pharma wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie LEO Pharma, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LEO Pharma die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich LEO Pharma für 1 H1B Visa beworben.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
0% Gewährt( von 1)
0% Verweigert( von 1)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 1)
100% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(1 von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LEO Pharma
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LEO Pharma
Top
50%
LEO Pharma ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
LEO Pharma is committed to establishing and maintaining an effective corporate compliance program that promotes ethical conduct and compliance with applicable federal and state laws. The LEO Compliance Program conforms with the principles and recommendations published in the ""Compliance Program Guidance for Pharmaceutical Manufacturers"" developed by the United States Department of Health and Human Services, Office of Inspector General (""OIG"") and the Pharmaceutical Research and Manufacturers Association (“PhRMA”) “Code on Interactions with Healthcare Professionals.”
20 Angestellte bei LEO Pharma haben LEO Pharma über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 20 LEO Pharma Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei LEO Pharma sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LEO Pharma. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LEO Pharma zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LEO Pharma effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LEO Pharma glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LEO Pharma positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LEO Pharma schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei LEO Pharma arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LEO Pharma nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie LEO Pharma wissen, dass Sie dort arbeiten möchten