Les Mills International Unternehmenskultur

Les Mills International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Les Mills International Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

C-

Gefühl

Mannschaft

Vergütung

D-

Glück

D-

Les Mills International CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Philip Mills

23 /100

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Sagen Sie Les Mills International, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Les Mills International die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Les Mills International

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Les Mills International

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-72

eNPS Score

14%	Promoters
0%	Passives
86%	Detractors

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Les Mills International Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 Les Mills International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Les Mills International sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Les Mills International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Les Mills International nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Les Mills International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Les Mills International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Les Mills International negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Les Mills International ein bisschen langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Les Mills International arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Les Mills International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei Les Mills International haben Les Mills International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 Les Mills International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Les Mills International sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Les Mills International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Les Mills International nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Les Mills International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Les Mills International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Les Mills International negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Les Mills International ein bisschen langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Les Mills International arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Les Mills International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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