Levi's Stadium Unternehmenskultur

Levi's Stadium Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Levi's Stadium Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Sozialleistungen

B+

Retention

B+

Glück

CEO-Bewertung

Levi's Stadium CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

75 /100

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Sagen Sie Levi's Stadium, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Levi's Stadium die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Levi's Stadium

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Levi's Stadium

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Levi's Stadium Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Levi's Stadium Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Levi's Stadium sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Levi's Stadium. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Levi's Stadium in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Levi's Stadium effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Levi's Stadium glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Levi's Stadium positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Levi's Stadium schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Levi's Stadium arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Levi's Stadium im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Levi's Stadium haben Levi's Stadium über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Levi's Stadium Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Levi's Stadium sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Levi's Stadium. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Levi's Stadium in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Levi's Stadium effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Levi's Stadium glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Levi's Stadium positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Levi's Stadium schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Levi's Stadium arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Levi's Stadium im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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