Life Alert Unternehmenskultur

16 Angestellte bei Life Alert haben Life Alert über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 16 Life Alert Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Life Alert sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Life Alert. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Life Alert meist unzufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Life Alert effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Life Alert glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Life Alert negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Life Alert langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Life Alert arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Life Alert unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.