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The Department of Pathology at LifeBridge Health has a mission is to deliver high quality, cost effective Pathology services to the people of northwest Baltimore City and County. The standards of professionalism will remain at the highest level to promote a feeling of well-being to both patients and staff. The product of our services will be maintained at the highest level of quality so as to ensure the best diagnostic results for both the patient and the attending physician. In addition, the Department of Pathology will deliver this care with sensitivity to the needs of our Jewish patients and staff and assert traditional Jewish values of excellence, compassion and community concern for all. Finally, the Department of Pathology is also committed to assisting the hospital in its mission in the provision of medical education and educational programs to its health professionals, employees, and the community at large. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 56

GESAMT BEWERTUNGEN: 497

Vorsitzender: Neil Meltzer

LifeBridge Health Unternehmenskultur

LifeBridge Health Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

LifeBridge Health Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

Berufliche Entwicklung

C+

Manager

Führung

C-

eNPS

C-

LifeBridge Health CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Neil Meltzer

60 /100

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Ein Tag im Leben

LifeBridge Health Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 10.5 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei LifeBridge Health berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

67% der LifeBridge Health Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

LifeBridge Health-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

53% der LifeBridge Health Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie LifeBridge Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie LifeBridge Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LifeBridge Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LifeBridge Health

Untere

10%

LifeBridge Health ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LifeBridge Health

Untere

LifeBridge Health ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-24

eNPS Score

29%	Promoters
18%	Passives
53%	Detractors

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LifeBridge Health Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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LifeBridge Health Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 56 LifeBridge Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei LifeBridge Health sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LifeBridge Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LifeBridge Health nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 56 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei LifeBridge Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LifeBridge Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LifeBridge Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LifeBridge Health schnell ist. Ungefähr 27% der Mitarbeiter bei LifeBridge Health arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 27 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LifeBridge Health unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

56 Angestellte bei LifeBridge Health haben LifeBridge Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 56 LifeBridge Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei LifeBridge Health sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LifeBridge Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LifeBridge Health nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 56 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei LifeBridge Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LifeBridge Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LifeBridge Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LifeBridge Health schnell ist. Ungefähr 27% der Mitarbeiter bei LifeBridge Health arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 27 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LifeBridge Health unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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