Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
LifeCare Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
D
Führungsteam
D
Gefühl
D
Mannschaft
D
eNPS
D
LifeCare CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Peter Burki
49/100
Mehr sehen
Lassen Sie LifeCare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie LifeCare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LifeCare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich LifeCare für 7 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 86% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
7
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
86% Gewährt(6 von 7)
14% Verweigert(1 von 7)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 7)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 7)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LifeCare
Untere
15%
LifeCare ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LifeCare
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
12 Angestellte bei LifeCare haben LifeCare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 12 LifeCare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei LifeCare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LifeCare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LifeCare nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei LifeCare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LifeCare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LifeCare negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LifeCare schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei LifeCare arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 29 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LifeCare unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie LifeCare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten