


44 Angestellte bei Lifemark Health haben Lifemark Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 44 Lifemark Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Lifemark Health sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lifemark Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lifemark Health nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Lifemark Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lifemark Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lifemark Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lifemark Health extrem schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Lifemark Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lifemark Health nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie Lifemark Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lifemark Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Lifemark Health ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen
| 17% | Promoters |
|---|---|
| 18% | Passives |
| 65% | Detractors |

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.