


44 dipendenti di Lifemark Health hanno esaminato Lifemark Health attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 44 Lifemark Health dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Lifemark Health sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lifemark Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Lifemark Health non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 44 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Lifemark Health sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Lifemark Health crede l'ambiente al Lifemark Health è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lifemark Health è estremamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Lifemark Health lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Lifemark Health non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici Lifemark Health sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Lifemark Health la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Lifemark Health si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di imprese di dimensioni simili
| 17% | Promoters |
|---|---|
| 18% | Passives |
| 65% | Detractors |

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