Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
Lifetime Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Berufliche Entwicklung
B-
Umgebung
C+
Besprechungen
C-
Retention
C-
Mannschaft
C-
Lifetime CEO
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jeffrey Siegel
59/100
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Lassen Sie Lifetime wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Lifetime, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lifetime die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lifetime
Untere
30%
Lifetime ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lifetime
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
23 Angestellte bei Lifetime haben Lifetime über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 23 Lifetime Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Lifetime sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lifetime. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lifetime in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Lifetime effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lifetime glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lifetime positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lifetime schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Lifetime arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lifetime im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Lifetime wissen, dass Sie dort arbeiten möchten