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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 23

Nominale Complessiva: 242

Amministratore delegato: Jeffrey Siegel

Lifetime Culture Company

Lifetime Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Lifetime è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

B-

Ambiente

C+

incontri

C-

Ritenzione

C-

Team

C-

CEO di Lifetime

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jeffrey Siegel

59 /100

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Let Lifetime sa che si desidera lavorare lì

Dici Lifetime sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Lifetime la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Lifetime

Parte inferiore

30%

Lifetime si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Lifetime

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-27

ENPS Score

31%	Promoters
11%	Passives
58%	Detractors

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Lifetime Video Cultura

See All Media

Lifetime Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 23 Lifetime dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Lifetime sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lifetime, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Lifetime sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 23 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Lifetime sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Lifetime crede l'ambiente al Lifetime è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lifetime è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Lifetime di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Lifetime sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

23 dipendenti di Lifetime hanno esaminato Lifetime attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 23 Lifetime dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Lifetime sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lifetime, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Lifetime sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 23 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Lifetime sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Lifetime crede l'ambiente al Lifetime è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lifetime è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Lifetime di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Lifetime sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Lifetime sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; Piano acquisto quote societarie

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