Linaro Culture | Comparably

Linaro Unternehmenskultur

Linaro Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Mark Orvek  EVP, Engineering
Mark Orvek
EVP, Engineering
Mark Orvek serves as the EVP, Engineering for Linaro. Mark started at Linaro in March of 2013. Mark is based in the Tucson, Arizona Area.
Andrew Ainsworth  VP, Business Development
Andrew Ainsworth
VP, Business Development
Andrew Ainsworth serves as the VP, Business Development for Linaro. Andrew started at Linaro in September of 2018. Andrew is based in the San Francisco Bay Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Mike Levine  Director Global Talent
Mike Levine
Director Global Talent
Mike Levine serves as the Director Global Talent of Linaro/ 96Boards. Mike started at Linaro/ 96Boards in January of 2013. Mike currently resides in the Greater Boston Area.

Lassen Sie Linaro wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Linaro, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Linaro die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Linaro

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Linaro

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

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