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Lionbridge Technologies

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MITARBEITER TEILNEHMER: 31

GESAMT BEWERTUNGEN: 480

Vorsitzender: John Fennelly

Lionbridge Technologies Unternehmenskultur

Lionbridge Technologies Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Lionbridge Technologies Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B-

eNPS

C

CEO-Bewertung

C

Manager

C

Arbeitskultur

C

Lionbridge Technologies CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

John Fennelly

68 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

Lionbridge Technologies Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 7.7 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Lionbridge Technologies berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

50% der Lionbridge Technologies Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Lionbridge Technologies-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

81% der Lionbridge Technologies Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Sagen Sie Lionbridge Technologies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lionbridge Technologies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Gefragt nach all employees at Lionbridge Technologies

I met with several different people; the full process took several weeks, but after my final interview, I heard back the following day with...

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H1B Visum

In 2019, hat sich Lionbridge Technologies für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 75% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

4

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

75% Gewährt (3 von 4)
0% Verweigert ( von 4)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
25% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lionbridge Technologies

Untere

25%

Lionbridge Technologies ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lionbridge Technologies

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

16

eNPS Score

54%	Promoters
8%	Passives
38%	Detractors

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Lionbridge Technologies Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Lionbridge Technologies Kultur auf einen Blick

31 Angestellte bei Lionbridge Technologies haben Lionbridge Technologies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 31 Lionbridge Technologies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Lionbridge Technologies sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lionbridge Technologies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lionbridge Technologies nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 31 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Lionbridge Technologies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lionbridge Technologies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lionbridge Technologies positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lionbridge Technologies angemessen ist. Ungefähr 90% der Mitarbeiter bei Lionbridge Technologies arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lionbridge Technologies im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

31 Angestellte bei Lionbridge Technologies haben Lionbridge Technologies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 31 Lionbridge Technologies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Lionbridge Technologies sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lionbridge Technologies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lionbridge Technologies nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 31 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Lionbridge Technologies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lionbridge Technologies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lionbridge Technologies positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lionbridge Technologies angemessen ist. Ungefähr 90% der Mitarbeiter bei Lionbridge Technologies arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lionbridge Technologies im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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